Порядок согласования и утверждения инструкции
Кто утверждает инструкцию?
Все созданные инструкции должны быть оговорены с профсоюзами (или другим представителем, имеющим на это право), если он учрежден. При отсутствии подобного отделения или представителя , документ попадает в ведомство руководителей этих отделений. В процессе участвуют представители службы труда, конечный вариант утверждает директор организации.
Кроме специалиста по охране труда, акт, если нужно, согласуется и с другими сторонами (технолог и т.д.).
Когда акт утверждается, основываясь на заключении представительного органа сотрудников , в левом верхнем углу, на основном листе изложенное мнение не учитывается (обычно в правилах, полный объем которых должен находится у инженера по охране труда и у лица, на которого указам руководителя были возложены обязательства инженера, находится отдельный документ, содержащий заключение органа-представителя).
Если же акт был согласован с представительным органом этой компании, в левом углу ее лицевого листа подобное согласование учитывается.
Окончательный вариант подписывается руководителем компании (например, работодатель – ИП, и др.) или его заместителем, отвечающим за охрану труда (основываясь на приказе).
Основные требования к заполнению
Инженер по технике безопасности: обязанности
Соответствующие указания (пример, инструкция по охране труда электромонтера или электрика и пр.) должны быть разработаны согласно четко предусмотренной последовательности действий:
- Издание приказа с отображением занимаемой должности и разновидности трудовых обязанностей, в отношении которых требуется проведение соответствующего инструктажа. Указанный перечень подлежит дальнейшему утверждению.
- Начальники цехов, участков либо мастера занимаются возложенными на них обязанностями по разработке инструктажей.
- Созданный проект согласовывается с профсоюзом на предмет соответствия с нормами законодательства РФ.
- После предварительного согласования макет подлежит утверждению руководством предприятия. На титульном листе необходимо обязательно указать: полное название компании, дату составления, сведения об ответственном лице, которое утвердило инструкцию.
- Наемный штат сотрудников под личную подпись должны быть обязательно ознакомлен со всей документацией по охране труда, в том числе: во время первичного трудоустройства, переводе на другую должность, внесении изменений в изначально разработанный инструктаж.
- На следующем этапе данные относительно правил должны быть занесены в соответствующий журнал учета по охране труда, к примеру, в школе, и безопасности согласно с нормами Письма Минтруда и прочими нормами федерального законодательства.
Типичный пример инструкции для дежурного по переезду
Обратите внимание! Правила содержатся в руководстве по эксплуатации и ремонту изготовителями оборудования, включая технологическую документацию отдельно взятого предприятия. Кроме того, учитываются конкретные производственные условия
Обязательно необходимо при разработке ссылаться на материалы о несчастных случаях, которые произошли на предприятии. Требуется акцентировать на двух фактах: исключить повторения и привлечение к административной ответственности со всеми вытекающими последствиями.
Периодичность пересмотра инструкций и их срок действия
Инструкция требует пересмотра, если:
- произошло изменение технологического процесса
- потребовалась замена производственного оборудования
- изменились средства индивидуальной или коллективной защиты
- изменились применяемые на производстве материалы и (или) сырья, в результате чего изменился уровень указанных в инструкции факторов, влияющих на работников
При вводе новых рабочих мест инструкция должна быть разработана не позже, чем новый сотрудник приступит к работе. Поэтому, если раньше технологический процесс на рабочем месте не проводился, до того момента, когда начнутся работы, сотрудники должны пройти инструктаж по новым инструкциям.
Срок действия инструкций по ОТ законом не установлен. Работодатель вправе сделать это самостоятельно. При этом для электротехнического персонала срок пересмотра инструкций составляет 1 раз в 5 лет.
Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
4.1. При возникновении поломок оборудования, а также других ситуаций, угрожающих аварией, необходимо остановить работу, прекратить эксплуатацию оборудования, прекратить подачу электроэнергии, оповестить об опасности окружающих людей, мастера, содействовать в ликвидации аварии и не возобновлять работу до устранения причин.
4.2. При пожаре или обнаружении признаков горения немедленно сообщить в пожарную команду по телефону …, сообщить мастеру или вышестоящему руководителю и приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения. При необходимости вызвать городскую пожарную службу по телефону 112, организовать встречу пожарной команды.
4.3. При несчастном случае с Вами или другим работником прекратить работу, поставить в известность мастера оказать первую доврачебную помощь пострадавшим и обратиться в здравпункт лично или позвонить по телефону …..
4.4 Обеспечить сохранность обстановки аварии или несчастного случая, если это не представляет опасности для жизни и здоровья людей и не приведет к осложнению аварийной обстановки. При необходимости вызовите скорую медицинскую помощь по телефону 112 …..
4.5 При аварии систем водоснабжения, отопления и т.д. препятствующих выполнению технологических операций, прекратить работу до ликвидации аварии и её последствий.
В разделе «Требования по охране труда по окончании работы» рекомендуется отражать:
- порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры,
- порядок сдачи рабочего места;
- требование соблюдения личной гигиены;
- порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы
Текст инструкций должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований.
Термины, применяемые в инструкциях, должны соответствовать терминологии, принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.
Пересмотр инструкций для работников организует работодатель (руководитель учреждения, организации)
Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.
В разделе «Требования по охране труда во время работы» рекомендуется предусматривать:
- способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
- правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
- требования к использованию средств защиты работников.
Виды инструктажей по охране труда
Всего насчитывается пять групп инструктажей:
- вводный инструктаж. Проводится для каждого субъекта, впервые вступившего на территорию предприятия. Это касается не только работника-новичка, но и командированного, студента, проходящего практику, водителя-перевозчика и пр. На вводном инструктаже сообщаются правила поведения в производственных цехах и на открытой территории предприятия и пр. Место проведения – кабинет охраны труда;
- первичный инструктаж: проводится непосредственно на рабочем месте. В процессе этого вида инструктажа работника знакомят с инструкцией по технике безопасности и охране труда для конкретного рабочего места (профессии или специальности). Первичный инструктаж проходят те же лица, что и вводный. Если постоянный работник переводится в другое подразделение, он также обязан пройти первичный инструктаж на новом месте работы;
- периодический инструктаж: может проводиться для одного или группы работников. Цель ее — освежить в памяти работников знания охраны труда и техники безопасности. На периодическом инструктаже уместен разбор совершенных нарушений правил ОТ;
- внеплановый инструктаж: необходим в случае изменений в нормативной базе или внедрения в производство нового оборудования (технологии). Если работник в течение шестидесяти дней (тридцати – для работ повышенной опасности) он допускается к работе только после проведения внепланового инструктажа;
- целевой инструктаж: проводится в случае выполнения работ, которые не являются должностными обязанностями работника или проводимых по наряд-допуску, а также при участии в аварийных работах.
Требования к содержанию правил по охране труда
В обозначенном своде предписаний должны находить отражение следующие аспекты производственного процесса:
- требования по обеспечению технологических процедур на предприятии, обращению с механизмами и оборудованием, поведению в цехах и производственных зданиях, на строительных площадках и т.д.;
- требования к сотрудникам о соблюдении правил индивидуальной защиты;
- требования к должному уровню квалификации сотрудников, а также регулярной проверке знаний в разрезе производственной безопасности.
При разработке инструкции также необходимо учесть следующие нюансы:
- порядок работы с конкретным оборудованием, а также его техническую документацию;
- архивные дела о прошлых несчастных случаях, которые привели к причинению вреда здоровью или жизни сотрудника. Их необходимо учитывать для выявления потенциальных угроз, а также во избежание повторения ситуации.
Общие требования охраны труда
1.1. К работе в качестве монтажника допускаются работники не моложе 18 лет, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие перед допуском к самостоятельной работе:
— обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования);
— обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Монтажник обязан проходить повторный инструктаж на рабочем месте не реже 1 раза в 3 месяца, проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 12 месяцев.
1.3. Монтажник обязан:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
— выполнять только ту работу, которую поручили;
— соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
— знать местонахождение и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, не загромождать доступ к противопожарному инвентарю, гидрантам и запасным выходам;
— уметь оказывать пострадавшим первую помощь;
— применять в процессе своей работы оборудование, инструменты и средства малой механизации по назначению, в соответствии с инструкциями завода-изготовителя;
— во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других;
— содержать рабочее место, в том числе и проходы к рабочим местам в чистоте и порядке, при обнаружении захламления рабочей зоны – необходимо обеспечить ее уборку.
1.4. При выполнении работ на монтажника возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе:
— движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, передвигающиеся заготовки и строительные материалы;
— острой кромки, углов, торчащих штырей;
— воздействие шума;
— недостаточная освещенность или повышенная яркость света в рабочей зоне;
— повышенное напряжение электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.
1.5. Для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий монтажники обязаны использовать предоставляемые работодателями бесплатно спецодежду, спецобувь, выдаваемые по нормам.
| Костюм сигнальный 3 класса защиты | 1 |
| Рукавицы с наладонниками из винилискожи Т-прерывистой или | 6 пар |
| Перчатки с полимерным покрытием | 6 пар |
| Полусапоги кожаные на нескользящей подошве или | 1 пара |
| Сапоги резиновые | 1 пара |
| Очки защитные | до износа |
| Жилет сигнальный | 1 |
| Пояс предохранительный | 1 |
| При выполнении работы по забивке креплений (дюбелей) строительно-монтажным пистолетом: | |
| Рукавицы комбинированные вместо рукавиц с наладонниками из винилискожи Т-прерывистой | 12 пар |
| Дополнительно: | |
| Наушники противошумные (с креплением на каску) | до износа |
| Щиток защитный | до износа |
| На наружных работах зимой дополнительно: | |
| Костюм сигнальный на утепляющей прокладке 3 класса защиты | по поясам |
| Валенки с резиновым низом или | по поясам |
| Ботинки кожаные утепленные с жестким подноском | по поясам |
| Перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами | 3 пары |
1.6. При нахождении на территории стройплощадки монтажники должны носить защитные каски.
1.7. Спецодежда должна содержаться в исправном состоянии, при выполнении работ должна быть застегнута. В карманах не должно быть колющих и режущих предметов.
1.8. Допуск посторонних лиц, а также работников находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения запрещается.
1.9. Прием пищи проводится в специально отведенных помещениях, на рабочем месте принимать пищу запрещено.
1.10. Курение разрешается только в местах, специально отведенных для курения, обозначенных знаком «Место курения».
1.11. В процессе повседневной деятельности монтажники должны:
— применять в процессе работы средства малой механизации, машины и механизмы по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
— поддерживать порядок на рабочих местах, очищать их от мусора, снега, наледи, не допускать нарушений правил складирования материалов и конструкций;
— быть внимательным во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.
1.12. Работники обязаны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления).
1.13. Лица, не выполняющие настоящую Инструкцию, привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству.
Разработка инструкций по охране труда: должен ли это делать специалист по охране труда?
Часто на занятии задают вопрос: Кому из работников организации работодатель может поручить разработку инструкций? Должен ли этим заниматься специалист по охране труда?
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда. А вот по поводу того, кому конкретно работодатель должен вменить эту трудовую функцию, никаких рекомендаций не дается. Многие считают, что это должно входить в обязанности специалиста по охране труда.
Однако в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, в трудовую функцию такого специалиста, в частности, входят:
- взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
- переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие акты, содержащие нормы трудового права;
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.
Если руководствоваться данным Профстандартом, разработку инструкций по охране труда по должностям и видам работ следует поручить руководителям отделов (подразделений), поскольку именно они располагают полной информацией о трудовых функциях своих подчиненных, а инспектор по охране труда оказывает помощь в такой разработке. К ней также можно подключить юридический отдел и отдел кадров. Кроме этого, с инспектором по охране труда, как правило, осуществляется официальное согласование уже разработанного проекта инструкции.
Требования охраны труда перед началом работы.
2.1. Надеть чистую и исправную спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, при необходимости использовать защитную каску и предохранительный пояс. Рабочее место должно быть оснащено необходимым оборудованием, инвентарем, приспособлениями и инструментом. Должны иметься свободные проходы и проезды.
2.2. Необходимо провести проверку внешним осмотром исправность оборудования и местного освещения /если используется/, отсутствия оголенных концов электропроводки, наличия на своих местах ограждений и других средств коллективной защиты, наличия и надежности заземляющих соединений, наличия предохранительных устройств.
2.3. Проверить исправность очковых стекол /при наличии трещин пользование ими не разрешается/ и отрегулировать натяжение наголовной ленты. Очки защитные со светофильтром предназначены для защиты глаз от ультрафиолетового излучения и сочетания его с пылью и твердыми частицами.
2.4. Те же требования предъявляются и к работам, производящимся в действующем цехе. В зоне производства этих работ должны быть закрыты все проходы и проезды, и вывешены предупредительные знаки, запрещающие нахождение посторонних людей на участке производства работ.
2.5. Используемые в работе материалы, заготовки, металлоконструкции, монтируемое оборудование должны быть размещены безопасно, удобно и устойчиво, не перекрывая проходов и проездов.
2.6. Зона монтажа, рабочие места, проезды и подходы к ним в темное время суток должны быть освещены. Освещенность должна быть равномерной, без слепящего действия осветительных приспособлений на работающих. Производство работ в неосвещенных местах не допускается.
2.7. Рабочие места и проходы к ним на высоте 1,8 м и более и расстоянии менее 2 м от границы перепада по. высоте должны быть ограждены временными ограждениями, а при невозможности устройства этих ограждений работы на высоте должны выполняться с использованием предохранительных поясов.
Актуализация
Один раз в пять лет проводят проверки, а в случае необходимости и пересмотр ИОТ на предмет актуальности содержащихся в ней требований.
До истечения указанного срока руководство по ОТ меняют, если:
- были внесены изменения в межотраслевые и отраслевые правила ОТ, типовые указания;
- подверглись изменениям трудовые условия;
- произошло внедрение новых технологий и оборудования;
- такая необходимость подтверждена результатами анализа несчастных случаев на производстве, аварий, профзаболеваний;
- поступило требование государственного органа.
Если в течение срока действия руководства по ОТ рабочие условия сотрудника не изменились, то действие документа продлевается на следующий срок.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Что является основанием для разработки инструкции по ОТ?
Основой становятся правила ОТ, руководства от производителей оборудования, касающиеся его эксплуатации, должностные обязанности работников.
Сколько разделов должна содержать инструкция по ОТ?
Стандартно документ может содержать пять разделов:
- Общие требования. Касаются допуска работников, их квалификации, указания по режиму труда и отдыха, ПМП, личной гигиены и прочее.
- Требования до начала работы. Подготовка СИЗ, рабочего места, оборудования и материалов.
- Требования в процессе работы. Техника безопасного выполнения задач, обращения с сырьем, действия, позволяющие избежать аварийных ситуаций и т.д.
- Требования по окончании работы. Порядок отключения техники, ее обслуживания, уборки и извещения руководителя.
- Требования для аварийных ситуаций. Перечень возможных ЧС, действия, которые должен предпринять сотрудник, ПМП, а также перечень действий, которые могут повлечь негативные последствия.
Подробный документ должен соответствовать поставленной задаче.
Разделы
Основное требование при составлении инструктажа – соблюдение разделов документа. Применяемый для разработки инструкции по охране труда порядок требует наличия следующих разделов.
Общие требования
Первый раздел, предлагающий вниманию работников общие условия, правила безопасного выполнения работы.
Данный раздел обязательно включает следующие сведения:
- условия, при которых сотрудники могут получить допуск к самостоятельному выполнению тех или иных видов работ;
- требования об исполнении работниками правил внутреннего трудового распорядка в компании или на предприятии;
- правила относительно содержания рабочего места, обеспечения безопасности;
- условия соблюдения режима работы, соотношения времени занятости, отдыха;
- вопрос обеспечения специального обмундирования, если таковое необходимо для осуществления профессиональной деятельности;
- правила обеспечения пожарной безопасности;
- условия для сообщения руководству о травматических, опасных случаях на производстве;
- указания в вопросе оказания первой медицинской помощи;
- правила личной гигиены, необходимость их соблюдения, чистоты рабочего места;
- ответственность за невыполнения установленных правил.
Требования к охране труда перед началом работы
Второй раздел, предусматривающий правила для работников, которые только приступают к выполнению трудовых функций.
В этом разделе содержится следующая информация:
- необходимые средства защиты, правила подготовки рабочего места;
- требования к процедуре проверки рабочего инвентаря, устройств, инструментов, других необходимых объектов, обязанность убедиться в исправности техники, а в случае выявления нарушений, сообщить руководству, не приступая к работе;
- правила по проверке исходных для работы материалов, особенно на производстве, поскольку они могут повлиять на результат работы;
- условия приема смены и ее передачи другому сотруднику;
- требования соблюдения санитарии производственного характера.
Нарушение одного из пунктов, игнорирование правил начала работы влечет за собой вред, как конкретному человеку, исполняющему трудовую функцию, так и работе всего предприятия.
Требования по охране труда во время работы
Третий обязательный раздел включает правила относительно непосредственного процесса выполнения трудовых обязанностей.
Сюда входят следующие условия:
- методы безопасной работы, условия использования технического оснащения, инструментов и иных приспособлений;
- требование к обращению с исходным материалом, которое должно осуществляться бережно и согласно его характеристикам;
- правила эксплуатации транспортных средств, грузоподъемников и иных механизмом с учетом безопасного режима, как для работника, так и для людей поблизости;
- правила содержания рабочего места в процессе деятельности;
- возможные отклонения или нарушения, методы устранения таковых;
- средства предупреждения и устранения неполадок и отклонений;
- требования использовать предусмотренные средства защиты.
Несоблюдение конкретной части инструктажа также влечет отдельную ответственность сотрудника предприятия.
Требования по охране труда при аварийных ситуациях
Четвертый раздел, который полностью опирается на характер работы и будет отличаться в каждом конкретном случае.
К изложению предусмотрена следующая информация:
возможные аварии, возникающие в процессе установленного вида деятельности;
меры предосторожности, средства устранения аварийной ситуации;
приемы для оказания помощи пострадавшим до приезда скорой помощи или обращения к врачу.
Здесь правильность и своевременность действия может спасти жизнь, поэтому раздел имеет особое значение.
Требования по охране труда по окончании работы
Заключительный раздел инструкции, также предусматривающий отдельный свод правил для безопасного завершения деятельности.
Здесь содержатся следующие предписания:
- регламентация процесса безопасного отключения оборудования, прекращения работы, сдачи инвентаря и так далее;
- требования к личной гигиене;
- порядок сдачи рабочего места сменщику;
- правила извещения руководства о неполадках или нарушениях оборудования.
Сроки пересмотра инструкций по охране труда
Инструкции один раз в 5 лет или чаще дополняются и перерабатываются. Изменения вносятся при корректировках условий труда, переработке стандартов, нормативов, внедрении новой техники. Учитывать надо все случившиеся аварии и травмы. Специальная служба по охране труда контролирует своевременность редакции документа.
Требования по разработке, подписанию, правильному оформлению, учету и хранению документов отражены в Отраслевом документе — РД 11 12.0035-94. При отсутствии изменений инструкция заново утверждается. После этого документ действителен еще 5 лет.
Зачастую пакеты документов хранятся у начальников отделов или производственных участков. Каждому выдается комплект инструкций, либо они развешиваются в цеху. Подходить к разработке нормативного акта следует основательно, иначе это может повлечь за собой немало неприятностей
Для упрощения работы предлагаем вам образцы инструкций по охране труда.
1 file(s) 58.00 KB
Инструкция по охране труда работников офиса
1 file(s) 1.47 MB
Популярные вопросы по данной статье
Зачем нужна инструкция по охране труда?
Основное предназначение инструкции по охране труда состоит в обеспечении безопасности сотрудников. В ней содержатся приемы работ, главные принципы безопасности, необходимые перед началом деятельности, во время работы и при чрезвычайных ситуациях.
Какие основные виды инструкций по охране труда существуют?
Основные виды инструкций:
- по должностям и категориям;
- по видам работ.
Какую информацию содержит инструкция по охране труда?
Инструкция включает в себя определенные разделы:
- Требования, необходимые до начала работы;
- Общие требования;
- Меры, принимаемые во время трудовой деятельности;
- Поведение при авариях;
- Требования, предъявляемые после окончания трудовой деятельности.
Что необходимо сделать перед началом работы, согласно инструкции?
Каждый сотрудник должен знать, как правильно подготовить свое рабочее место и средства индивидуальной защиты
Важно проверить исправность рабочего оборудования, всех инструментов, устройств блокировки и т.д. . Как часто инструкцию по охране труда необходимо пересматривать?
Как часто инструкцию по охране труда необходимо пересматривать?
Инструкции один раз в 5 лет или чаще дополняются и перерабатываются. Изменения вносятся при корректировках условий труда, переработке стандартов, нормативов, внедрении новой техники.
Похожие
- Оплата карантина из-за коронавируса. На что могут рассчитывать работники в период самоизоляции
- Применение национального режима при осуществлении государственных закупок по 44-ФЗ
- Какие дома самые шумные
- Как добровольно отказаться от ребенка
- Расчет среднего заработка: правила
- Процедура банкротства юридических лиц
- Куда жаловаться, если нет отопления в квартире?
- Расчет декретных: онлайн-калькулятор
- Чем занимается уполномоченный по правам ребенка в России
- Когда могут отправить в неоплачиваемый отпуск на законных основаниях
Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. При несчастном случае:
— немедленно организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или доставить его в медицинскую организацию.
4.2. При обнаружении пожара или признаков горения (задымленность, запах гари и т. п.) необходимо:
— принять меры к тушению возгорания имеющимися на рабочем месте средствами пожаротушения;
— при невозможности самостоятельной ликвидации пожара немедленно сообщить о пожаре по телефону 101 или 112 (назвать адрес объекта, место возникновения пожара, свою фамилию), а также своему непосредственному руководителю.
4.3. В случаях обнаружения неисправности ПС, рельсового пути, грузоподъемных устройств или технологической оснастки монтажники обязаны дать машинисту крана команду «Стоп» и поставить об этом в известность руководителя работ.
4.4. При обнаружении неустойчивого положения монтируемых конструкций, технологической оснастки или средств защиты монтажники должны поставить об этом в известность руководителя работ или бригадира.
4.5. При изменении погодных условий (увеличении скорости ветра до 10 м/с и более, при снегопаде, грозе или тумане), ухудшающих видимость, работы необходимо приостановить и доложить руководителю.
Инструкции могут досрочно пересматриваться:
- при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
- при изменении условий труда работников;
- при внедрении новой техники;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.
Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом (распоряжением) по организации, учреждению и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп «Пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).
Утвержденные инструкции организации, учреждения регистрируются в журнале учета инструкций по организации, учреждению в соответствии с порядком, установленным Минтрудом России.
У руководителя организации, учреждения должен постоянно храниться комплект действующих инструкций, а также утвержденный им перечень этих инструкций.
По одному комплекту инструкций могут иметь профсоюзный комитет организации, учреждения или представительный орган работников, уполномоченный по охране труда, комитет (комиссия) по охране труда.
Инструкциями должны быть обеспечены все работники, руководители кабинетов, мастерских и других подразделений.
Местонахождение инструкций для работников, перечня их и журнала учета выдачи инструкций определяет руководитель организации, учреждения с учетом обеспечения доступности удобства ознакомления с ними.
Инструкции могут быть выданы работникам на руки или вывешены на рабочих местах с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними.
Ответственность за отсутствие инструкций по охране труда, а также за неисполнение предписаний данных инструкций
Ответственность за отсутствие инструкций по охране труда на предприятии фиксируется КоАП РФ, а именно, ст. 5/27. Так, если на предприятии не имеется инструкции и/или доказательств, что каждый работник был с ней ознакомлен, то, в соответствии с КоАП РФ, штраф организации составит до 80.000 руб.
Дисциплинарная ответственность работника наступает в случае, если им были нарушены или проигнорированы требования инструкции по охране труда. К дисциплинарным взысканиям за подобные нарушения относятся: устное и письменное замечание, выговор. В особо тяжких или регулярно повторяющихся случаях сотрудника могут уволить.
Также за нарушение требований оговариваемого документа может наступить административная ответственность. Она выражается в таких видах взысканий: устное и письменное предупреждение, штраф, принудительные работы, административный арест, отстранение работника от должности или лишение его прав заниматься конкретной трудовой деятельностью.
Предусматривается материальная ответственность в случаях, когда по вине работника предприятию был нанесен материальный урон. Данный вид наказания всегда индивидуален.
Также, за нарушение правил охраны труда сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности. Однако, этому предшествует судебная тяжба и доказательные процессы. Данное взыскание может последовать за неправомерными умышленными действиями сотрудника с целью навредить предприятию или другому субъекту путем создания чрезвычайной ситуации, которая повлекла за собой производственную травму другого субъекта, аварию или прочие тяжкие следствия.
При этом, руководитель вправе комбинировать меры наказания. То есть к сотруднику одновременно могут применяться меры дисциплинарной и административной ответственности.
Таким образом, инструкции об обеспечении безопасности трудовой деятельности на предприятии являются обязательным атрибутом правомерного ведения хозяйствования. Необходимость введения данного документа обуславливается потребностью в стабильном рабочем графике и осуществлении деятельности, которая не будет нарушена чрезвычайными ситуациями, авариями и травмами сотрудников. При этом, ответственность за неисполнение данного предписания закона может быть, как дисциплинарной или административной, так и материальной в условиях, когда составление и утверждение инструкции абсолютно бесплатно.
Внесение изменений
Изменения любого характера, которые затрагивают документы по охране труда, должны утверждаться приказом руководителя организации. Его издание требуется каждый раз при вновь вводимых инструкциях, при внесении изменений, переутверждении или отмене действия.
Внесения изменений требуют следующие случаи:
- в связи с введением новых нормативных актов, законов, распоряжений, межотраслевых и отраслевых стандартов;
- по предписанию проверяющих органов или вышестоящей организации;
- в случае внедрения новых методов работы, технологического процесса или оборудования;
- по результатам расследования, произведенного в связи с несчастным случаем на производстве;
- при изменении условий труда работников.
Порядок разработки инструкций по охране труда
Инструкции по охране труда разрабатываются: по каждой профессии и на отдельные виды работ. Поэтому последовательность действий такая:
1. Определяем, какие профессии есть в штатном расписании. Инструкция по охране труда разрабатывается на конкретную профессию (слесарь-механик, слесарь сантехник и т.д.)
2. Определяем, какие виды работ на предприятии существуют. Инструкции по охране труда могут быть на отдельные виды работ (работы на высоте, работы с электроинструментом и т.д.)
3. Составляем весь перечень инструкций по охране труда за подписью руководителя организации.
4. Составляем приказ о разработке инструкций. Указываем:
• наименование инструкций;• ответственные лица;• сроки выполнения.
5. Приступаем к составлению инструкций. Разработка инструкций по охране труда ведется на основе типовой инструкции. Если типовой инструкции нет – то по соответствующим правилам охраны труда.
Инструкция по охране труда состоит из обязательных разделов:
• Общие требования охраны труда.• Требования охраны труда перед началом работы.• Требования охраны труда во время работы.• Требования охраны труда в аварийных ситуациях.• Требования охраны труда по окончании работы.
6. Согласовываем инструкцию со специалистом по охране труда и представителем профсоюза.
7. Утверждаем инструкцию у руководителя организации.
8. Выдаем копии разработанных инструкций на рабочие места.
9. Берем на контроль пересмотр инструкций при изменении правил, условий труда и т.д., либо через 5 лет, если условия не менялись. (Согласно п. 5.6 Методических рекомендаций по разработке нормативных требований, инструкции по охране труда имеют срок действия пять лет.)
Итак, вы ознакомились с порядком разработки инструкций по охране, прочитали про нормативной документ, на основании которого составляются эти инструкции, положение по разработке инструкций по охране труда и соответствующий приказ.
Видео Анатолия Терентьева «Разработка инструкций по охране труда»
P.S. На нашем блоге размещены статьи: Как составить инструкцию по охране труда для бухгалтера , а также Как составить инструкцию по охране труда для охранника
Безопасной вам работы!
Также советуем почитать:
- ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007»
- Профессиональная переподготовка «Техносферная безопасность»
- Дистанционное обучение по охране труда
- Инструкция по охране труда для бухгалтера
